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邯矿集团重点项目落实专班任务内容调整扩容
发布时间:2019-7-30       来源:新闻中心       发布部门:冀中能源集团       【关闭窗口】 
 
 

因时而变  随事而制  顺势而为 

邯矿集团重点项目落实专班任务内容调整扩容

722,邯矿集团审议通过了转型改革发展重点项目落实专班下半年工作调整意见,对上半年专班承担的78项重点工作、推进和调研项目进行了删减、调整、补充,最终达到85项,再次吹响了企业转型改革发展重点项目建设的集结号,展现了邯矿集团党政因时而变、随事而制,正视困难、应对挑战的战略思维和魄力勇气。

  今年年初,邯矿集团为深化实施转型改革发展战略,力求在项目建设上提质提速、突破攻坚,成立了转型改革发展项目推进工作领导小组,实现了转型改革十三专班的华丽变身。上半年,10个重点项目落实专班,围绕78项重点工作、调研和推进项目,倒排时间、挂图作战,取得了阶段性成果,进一步筑牢了三大基石,提升了运营质量,兜牢了民生底线,完成了班组长专项培训、聚拢“1+N”工程、赤峪煤矿验收转产等重点任务。

  下半年,邯矿集团针对客观条件、外部环境以及转型改革发展形势变化,对专班任务内容进行了重新调整。其中,对已经完成或因形势变化不再具备推进条件的13项工作项目予以删除终止;对31项原有重点工作项目,在时间节点、工程量、内容要求等方面进行了调整优化。同时,根据企业转型改革发展需求,将涉足智能装备制造、无车承运等新产业、新业态,整合石料矿山、推进固废综合利用、陶二电厂两台机组去产能以及“369”党建工作机制落实落地、学习强国学习平台常态化推广机制研发等20项工作、项目,纳入专班任务内容,按照重点工作、项目进行管理。

此次调整,实现了对10个专班任务分配及权重匹配的优化,确立了专班任务动态调整机制,保障了专班工作始终紧跟转型改革发展步伐,紧贴形势任务变化需求,为更好地推动集团公司党政各项决策部署落实落地奠定了基础。目前,各专班正在围绕调整后重点工作、推进和调研项目,进一步明确时间节点、分解任务目标、细化保障措施,确保按期保质完成重点项目推进工作。

(邯矿集团宣传部   刘林)

 
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